home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ TIME: Almanac 1993 / TIME Almanac 1993.iso / time / 082090 / 0820640.000 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-08-28  |  6.2 KB  |  129 lines

  1.                                                                                 ESSAY, Page 82You Must Be Very Busy
  2.  
  3.  
  4. By Michael Kinsley
  5.  
  6.  
  7.     It wasn't enough, was it? Millions of Americans are coming
  8. to the end of their annual summer vacations. You've enjoyed a
  9. couple of weeks off from work -- maybe three if you're very
  10. lucky. You're right to want more. The American chintziness
  11. about vacations is absurd.
  12.  
  13.     In Washington, at least, the easiest way to flatter someone
  14. is to say, "You must be very busy." (And the most disconcerting
  15. answer is, "No, not really.") It is today's ritualistic form
  16. of obeisance. It means, "You must be very important." We've
  17. come a long way in the century since Thorstein Veblen wrote
  18. about "conspicuous" or even "honorific leisure" as a way of
  19. displaying social status. "Gosh, you must have nothing at all
  20. to do all day," would not be considered a compliment.
  21.  
  22.     The equation of busy-ness with importance may help to
  23. explain Americans' queasiness about vacations. The Washington
  24. Post reports that two days before Iraq invaded Kuwait, when
  25. troops were already massed on the border, someone tried to
  26. reach the head of Kuwait's civil defense, only to be told he
  27. was on vacation for the next three weeks. Go ahead and laugh.
  28. But is that any more absurd than Dan Rather, who was on
  29. vacation in France, spending the day of the invasion desperately
  30. scouring the Middle East for a place to broadcast from and
  31. ultimately settling for London -- rather than permitting a war
  32. to occur while he was off-duty?
  33.  
  34.     Last year I worked for a spell at the Economist in London.
  35. The attitude there was a revelation. They take pride in their
  36. work, and can be as self-important about it as any group of
  37. American journalists. But they also take five weeks of vacation
  38. every year, plus nearly a week at Easter and nearly two weeks
  39. at Christmas when the office is shut, plus the usual holidays.
  40. And it would take more than a mere war somewhere to get an
  41. Economist editor to cancel his or her summer "hol."
  42.  
  43.     American vacations compare poorly with those of most other
  44. advanced countries. According to the Bureau of Labor
  45. Statistics, the average American full-time worker puts in a
  46. 40-hour week, gets 11 official holidays and 12 days -- slightly
  47. more than two weeks -- of paid vacation. That's typically after
  48. five years on the job. Among major industrial countries, only
  49. the U.S. doles out vacation time primarily as a reward for
  50. seniority rather than as a basic job benefit.
  51.  
  52.     The British on average work 39 hours a week, get eight paid
  53. holidays and enjoy 25 days -- five weeks -- of paid vacation
  54. a year. The French by law work a standard week of 39 hours,
  55. have eight holidays and get 25.5 days of annual vacation. The
  56. Germans -- the Germans! -- work a 38-hour week, get 10 holidays
  57. and have 30 days, six weeks, of paid vacation.
  58.  
  59.     Yes, yes, you say. But what about Japan? As they reluctantly
  60. phase out Saturday work, the Japanese are down to an average
  61. of 42 hours a week. They are entitled to an average of 16 days
  62. of paid vacation, but characteristically use only nine of them,
  63. though the government is urging them to use more. However, the
  64. Japanese get another 20 days off a year that are labeled
  65. holidays, only 11 of which are national celebrations. The
  66. others are, in effect, vacation days bunched at high summer and
  67. year's end. In short, although many Japanese still work on
  68. Saturday, the typical Japanese worker gets more actual vacation
  69. time than the typical American. While the Japanese move toward
  70. more days off, the U.S. is moving toward fewer. The BLS finds,
  71. unsurprisingly, that vacation policies tend to be more generous
  72. in unionized companies and in manufacturing, both of which are
  73. declining.
  74.  
  75.     As they become more affluent, individuals and societies face
  76. the same choice. They can enjoy the increased value of their
  77. labor in the form of more goods and services, or they can enjoy
  78. it in the form of less work. It is humbling, for an American,
  79. to note that the war-wrecked societies of Europe and Japan have
  80. made their remarkable comeback while devoting an ever greater
  81. share of their productivity to "buying" themselves time off.
  82. The standard-of-living statistics, which still usually show the
  83. U.S. ahead, do not include the value of an extra two or three
  84. weeks of leisure every year.
  85.  
  86.     Of course the notion of a trade-off between productivity and
  87. leisure assumes that if people work 50 weeks a year, their
  88. output is greater than if they work 46 or 47. For the
  89. prototypical assembly-line job, that might be true. But fewer
  90. and fewer jobs are like that. For most "brainworker" jobs,
  91. there isn't such a clear relation between time put in and what
  92. comes out. (Any writer can tell you that.) At some point, the
  93. relationship reverses itself. That old businessman's saw, "I
  94. can do a year's work in 11 months but not in 12," contains a lot
  95. of truth. But who admits, these days, to taking a month off?
  96.  
  97.     At the upper reaches of the American economy, where official
  98. vacation time is more generous anyway, there is a lot of "work"
  99. that would look like vacations to most people: entertaining
  100. clients at golf tournaments, boards of directors meetings at
  101. luxury hotels, conventions in Hawaii, conferences of the
  102. Trilateral Commission, and so on. Dispensing with a couple of
  103. weeks' worth of these frivolities would do the American economy
  104. no harm.
  105.  
  106.     Time off is not always a function of affluence. Sometimes
  107. it takes the unwanted form of unemployment. If we are heading
  108. into a recession, it would be more sensible as well as more
  109. compassionate for employees to share the reduced available work
  110. and increased available leisure, rather than imposing more
  111. leisure than anyone wants on an unfortunate few.
  112.  
  113.     One of the most admirable things about Ronald Reagan as
  114. President was his freedom from time snobbery. There was a man
  115. who didn't worry that his importance was measured by the number
  116. of hours or days he spent at his desk. George Bush seems to
  117. have inherited the same healthy attitude. (He does suffer from
  118. a related preppy affectation of taking leisure activities such
  119. as games and sports terribly seriously.) Let the nation learn
  120. from its leaders.
  121.  
  122.  
  123.  
  124.  
  125.  
  126.  
  127.  
  128.  
  129.